Byggnads har idag lämnat in sina avtalskrav för VVS, Kyla och Plåt till motparterna VVS-Företagen och Plåtslagarnas riksorganisationer, vilket berör cirka 25?000 av Byggnads medlemmar. Arbetstidsfrågan är extra viktig jämfört med byggavtalet, då arbetsgivarna tvingar våra medlemmar till dygnetruntberedskap var fjärde vecka och beordrande av övertid. Inflytande måste stärkas för arbetstagaren samtidigt som arbetsgivaren måste frånta sig rätten att beordra om beredskap och övertid. Möjlighet att förena arbetsliv med familjeliv är ett viktigt villkor. Arbetsmiljön är förstås också i fokus där arbetsmiljöcertifieringen är viktig att för arbetsgivaren att implementera.